全栈 web 开发工程师

岗位职责：

1. 从实际项目中学习公司所需相关技术。

2. 与产品设计协作，分析需求、完成功能开发。

3. 维护线上产品，优化产品功能、用户体验。

岗位要求：

1. 具备基本英语阅读能力。

2. 了解 HTML/CSS/JavaScript 基本前端技术。

3. 了解 MySQL/PostgreSQL 关系性数据库。

4. 了解 Git 基本操作。

5. 熟悉 Linux 工作环境。

6. 若有较强的学习能力和意愿，以上条件非必须。

加分项：

1. 有过 Ruby/Rails, Elixir/Phoenix 或其他后端 Web 框架经验。

2. 具有较强的问题解决能力和任务规划能力。

联系方式： feienzhaopin@feiencd.com

新媒体运营专员--线上运营（社群运营&公众号运营）

岗位职责：

1. 负责自媒体平台微信、社群、公众号、官网的管理，包含日常维护、内容管理、活动策划、粉丝互动等所有相关运营事宜；提升粉丝数量、提高转发量、提高品牌知名度。

2. 负责公司网络平台资源的整合与运营，各种网络渠道的挖掘与用户深度营销，制定行之有效的营销策略并负责实施。

3. 负责互联网上的整体营销运营，熟悉主流网络营销，利用网络资源，负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进。

4. 参与策划、组织、执行各类宣传及推广活动运营方案。

5. 撰写推广公司业务相关文章，紧跟公司新业务宣传，定期定时在推广平台上发布。

6. 挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

7. 配合完成市场部其它工作。

任职资格：

1. 一年及以上相关行业经验优先，丰富的互联网推广资源，熟悉相关推广渠道，并能建立有效沟通。

2. 喜欢教育，喜欢线上运营过程。

3. 对自己的运营结果有要求。

4. 知道运营目的后，懂得如何设计运营主题。

5. 乐观、积极、有好奇心、有创新、能抓取亮点。

6. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

市场专员（四川）

岗位职责：

1. 根据市场部经理制定的渠道宣传和销售计划，实施执行；按时完成渠道宣传及销售月度总结报告，完成渠道客户量和画像的数据分析。

2. 负责原有客户的维护，推进继续和扩大合作事宜，为公司市场出谋划策/维护稳定现有渠道资源。

3. 负责新渠道资源的开发，与新渠道达成合作，拓展公司的宣传和销售平台。

4. 负责对已合作客户实施售中售后调研，为公司宣传/市场决策提供建议和信息支持。

5. 协助公司产品宣传渠道的开发。

6. 协同本部门同事完成部门其它项目的实施。

7. 负责市场部外部合作洽谈。

8. 完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1. 年龄24岁及以上，形象良好。

2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、管理学/教育学等相关专业背景。

3. 具备良好的沟通能力、理解能力、思维敏捷、工作积极主动，能承受一定的工作压力。

4. 具备良好的职业素质和团队合作精神。

5. 具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。

6. 有教育资源、教育行业经验者优先。

市场大区域总监（全国市场）

岗位职责：

1. 市场战略制定

(1) 负责组织制定与修订公司市场中长期战略规划，定期组织战略专题会。

(2) 市场战略规划，组织制定市场发展规划，负责汇总、审核。

(3) 制定渠道建设策略，组织实施市场发展规划及策略，监督执行。

(4) 掌握行业动态，分析市场，提出满足市场需求的合理项目投资建议。

2. 组织对公司总部及各中心（分部）渠道市场战略及策略进行动态调整并不断完善

(1) 依据公司市场战略发展规划和目标，组织制定与调整年度计划和目标。

(2) 负责组织年度市场运营计划与目标的分解，跟踪完成。

(3) 负责组织协调维护渠道商或代理商客户关系。

(4) 组织市场运营例会，汇报及下达月度工作会。

(5) 负责编写月度/年度市场运营报告。

(6) 组织参与并监督市场计划的执行情况，合作伙伴的全力拓展与维护。

(7) 对市场年度计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估。

3. 大客户投诉及售后服务

(1) 升级大客户服务体系。

(2) 售后服务规范流程制定及执行。

4. 团队建设及其他

(1) 开展员工的市场运营及营销专业培训。

(2) 编制市场运营管理办法。

(3) 负责拟定本部门财务预算，并执行审批的财务预算。

(4) 制定绩效及提成策略，协助行政人事部统计、分析、核实相关业绩考核数据，并及时将业绩考核结果提报行政人事部。

(5) 负责市场资料文档整理、分类、保管。

(6) 承担领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销相关专业。

2. 三年以上的市场拓展经验和市场团队管理经验，同时对渠道销售工作有丰富经验。

3. 熟悉市场营销策略，对教育行业有深刻理解。

4. 具有较强的客户开发能力和客户管理经验。

5. 熟悉教育行业资讯，具有良好的沟通、协调能力以及应变、交际能力。

6. 对教育行业有敏锐的洞察力及把握力。

7. 熟悉新媒体运营方式，有优秀的资源整合能力。

8. 有教育、政府客户资源者优先。

移动运营商

岗位职责：

1. 负责公司已拓展运营商渠道销售工作的开展，发掘潜在项目机会。

2. 负责销售计划达成，分解、落实销售目标，跟踪和评估销售目标达成情况，完成公司分配的销售目标。

3. 负责区域客户的挖掘，了解客户需求，并结合政策资费提出解决方案。

4. 进行新客户开拓和老客户关系的维护，包括不限于移动运营商、所负责区域内学校深度挖掘客户的潜在需求。

5. 市场竞品了解，包括不限于其他运营商的动向，参与学校合作的项目，合作方式、合作资费等信息。

6. 负责协调配合区域内项目成交后的合同执行跟踪回款等各项工作。

任职资格：

1. 大专以上学历，移动互联网相关行业从业经验者优先。

2. 具备2年以上移动运营商深度合作经验及项目资源，熟悉运营商体系运作流程。

3. 具备较强的抗压能力强有效的执行力，对销售客户类工作保持强烈的热情和职业度。

4. 熟悉运营商业务模式、网络架构和相关项目运作流程，对国内通信行业有较深刻的认识者优先考虑。

5. 有教育类资源者优先。